Le ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration a organisé, vendredi à Rabat, une cérémonie en l’honneur de ses fonctionnaires femmes, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes.
Dans une allocution de circonstance, la ministre déléguée auprès du Chef du gouvernement, chargée de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, Amal El Fallah Seghrouchni, a tenu à remercier toutes les femmes du ministère leur participation importante dans les postes de responsabilité et leur contribution efficace aux différents chantiers entrepris par son département.
Cette action, a-t-elle dit, est en phase avec la Vision Royale éclairée qui qualifie la promotion du statut de la femme dans la société de priorité nationale.
A travers les différents projets adoptés, le ministère vise à renforcer l’usage des technologies, à accélérer la transition numérique dans la fonction publique et à offrir un environnement de travail favorisant une plus grande participation des femmes aux prises de décisions, leur permettant ainsi d’affirmer pleinement leur place, a expliqué Mme Seghrouchni.
Selon elle, le ministère, en partenariat avec divers acteurs institutionnels, œuvre à l’instauration de l’égalité au sein de l’administration publique, à même d’aboutir à une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes, l’identification des obstacles entravant l’accès équitable des femmes aux postes de responsabilité dans l’administration et la généralisation des bonnes pratiques en matière d’égalité des sexes dans la fonction publique.
Elle a, en outre, fait remarquer que les efforts déployés dans ce cadre ont permis une amélioration remarquable de la représentation des femmes au sein du ministère, précisant que selon les statistiques des ressources humaines du ministère publiées jeudi, les femmes occupent 48% des postes de responsabilité et constituent 51,25 % de l’ensemble du personnel.
Et d’affirmer : “Nous sommes pleinement conscients de la nécessité de garantir aux employées de bonnes conditions de travail leur permettant de concilier leur vie professionnelle et personnelle. C’est dans ce sens que nous avons conclu la semaine dernière un accord de partenariat visant à faire bénéficier les enfants des fonctionnaires de notre ministère des services de la crèche située au siège du département de la transition énergitique”.
Cet accord a pour objectif de renforcer la stabilité professionnelle et sociale des fonctionnaires, en favorisant un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Lors de cette cérémonie, plusieurs femmes employées ont tenu à saluer l’évolution de la représentation des femmes au sein du secteur, notamment celles occupant les postes de responsabilité, tout en soulignant l’importance de poursuivre les efforts en vue d’institutionnaliser l’approche genre dans ce domaine stratégique pour la société.
MAP