Béni Mellal-Khénifra: Lancement de la plateforme numérique du programme Jisr pour l’autonomisation et le leadership

La plateforme numérique du programme “Jisr pour l’autonomisation et le leadership”, visant à faciliter l’autonomisation et l’inclusion des femmes dans la région de Béni Mellal-Khénifra, a été lancée, vendredi, lors d’une rencontre présidée par la ministre de la Solidarité, de l’insertion sociale et de la famille, Aawatif Hayar.

Cette plateforme électronique destinée à faciliter l’inscription des femmes au programme “Jisr pour l’autonomisation et le leadership” a pour but de cibler quelque 3.000 femmes de la région de Béni Mellal- Khénifra pour leur inscription dans ce programme.

Ce programme vise à faciliter l’accès des femmes au marché du travail, et à développer l’entrepreneuriat au féminin en les accompagnant et en les formant au niveau régional, afin d’améliorer leurs compétences dans le domaine entrepreneurial et réduire les disparités régionales.

Lors de cette rencontre, un projet d’autonomisation économique des femmes cheffes de famille en situation difficile, a été, également, lancé.

Fruit d’un partenariat entre le ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille et le Fonds des Nations Unies pour la Population (FNUAP) au Maroc, ce programme a été réalisé avec l’appui de l’Agence espagnole pour la coopération internationale au développement (AECID).

Intervenant à cette occasion, Mme Hayar s’est dite ravie du lancement de cette plateforme numérique qui pour but de faciliter l’autonomisation économique des femmes, en tant que nouveau jalon sur la voie de la consolidation des bases d’un partenariat entre le ministère de tutelle et les acteurs de la région de Béni Mellal Khénifra.

Elle a rappelé, dans ce sens, la convention de partenariat scellée entre le ministère, la Wilaya de la région Béni Mellal Khénifra et le Conseil de la Région, afin de mettre en œuvre le “Programme Jisr pour l’autonomisation et le leadership”, à travers lequel les partenaires ambitionnent de contribuer à la mise en œuvre de l’engagement du gouvernement visant à porter le taux d’activité des femmes à 30 % d’ici 2026.

Le lancement de cette plateforme intervient conformément aux Hautes Orientations Royales et s’inscrit en droite ligne avec le contenu du nouveau modèle de développement, qui a fait de la région un centre de convergence des politiques sectorielles et de synergie entre tous les acteurs de la région, a précisé la ministre, faisant remarquer que ce programme permettra également d’accélérer l’atteinte de l’un des objectifs du programme gouvernemental 2021-2026 relatif à l’augmentation du taux de femmes actives à 30% d’ici 2026.

Le ministère a élaboré une stratégie qui a érigé une nouvelle vision des interventions du pôle social, fondée sur une nouvelle ingénierie sociale, visant à fournir une génération nouvelle de centres et de services basés sur la proximité, la numérisation et la durabilité, et à la mise en place d’incubateurs sociaux pour intégrer les groupes les plus vulnérables.

Pour sa part, le Représentant résident du Fonds des Nations Unies pour la Population au Maroc, Luis Mora, a salué le lancement de ces projets ambitieux au niveau de la région Béni Mellal-Khénifra, à savoir, la plateforme digitale d’inscription des femmes au programme “Jisr” ainsi que le projet des femmes cheffes de famille dans la région de Béni-Mellal khénifra.

M. Mora a également mis en exergue les efforts déployés par le ministère en faveur de l’inclusion socioéconomique des femmes et la lutte contre les marginalités et les vulnérabilités, citant le partenariat stratégique qui lie le ministère de tutelle, le FNUAP et l’Agence Espagnole de Coopération Internationale pour le Développement (AECID) dans le cadre de ce programme.

Les femmes et les filles sont davantage touchées par la précarité, et sont plus susceptibles que les hommes d’occuper des emplois précaires dans le secteur informel et d’être sous employées ou sans emploi, a-t-il relevé, soulignant que les femmes assument 2,6 fois plus de tâches familiales et de travaux domestiques non rémunérés que les hommes.

Il a rappelé, dans ce sens, l’agenda du développement durable à l’horizon de 2030 qui assujettit la réalisation de l’égalité à la prise de mesures urgentes visant à éliminer les nombreuses causes profondes de la discrimination qui continuent de compromettre les droits des femmes dans les sphères privée et publique dont l’accès aux ressources économiques.

Il est primordial dans le contexte de crise que le monde s’attaque aux nombreux obstacles que doivent franchir les femmes sur le marché du travail, afin de leur éviter le piège des emplois informels, peu reconnus, non qualifiés et mal rémunérés, sans aucune protection juridique ou sociale, a dit M. Mora.

De son côté, le Wali de la région Béni Mellal-Khénifra a réitéré l’engagement de la Wilaya de la région Béni Mellal-Khénifra à accompagner l’ensemble de ces projets dans leur mise en oeuvre, rappelant dans ce sens les efforts louables déployés par les acteurs et intervenants au niveau régional, pour améliorer les indicateurs de développement humain dans la région, notamment en promouvant la situation économique et sociale des groupes vulnérables, en luttant contre la pauvreté, la fragilité, l’exclusion sociale et l’abandon scolaire, et en renforçant l’accès aux services de santé et aux infrastructures, en plus de la réduction des disparités spatiales entre les zones rurales et urbaines.

Cette rencontre, tenue en présence notamment des gouverneurs des provinces de la région, du président du Conseil de la région de Béni Mellal-Khénifra, d’élus et de responsables du pôle social a été marquée par un exposé sur les modalités d’inscription sur la plateforme numérique de Jisr pour l’autonomisation et le leadership au niveau de la région.

A l’issue de cette rencontre, une convention de partenariat pour la gestion et la supervision du centre de secours et d’insertion sociale de la commune territoriale d’Ouled M’Barek a été signée en vue d’améliorer les conditions de prises en charge des personnes sans-abri dans la province de Béni Mellal.

Mme Hayar a par la suite procédé à la remise de quatre masques de protection pour les enfants de la Lune d’une valeur de 40.000 dirhams et d’un fauteuil roulant électrique au profit d’une fille à besoin spécifique.

Aussi, 10 chèques d’un montant de 435.000 DH ont été remis à des personnes en situation de handicap dans le cadre de l’encouragement à l’insertion professionnelle de cette frange de la population.

MAP