Casablanca : La FSJES Ain Chock organise une conférence internationale sur l’innovation en matière d’employabilité

La Faculté des Sciences Juridiques, Économique et Sociales (FSJES) Ain Chock de Casablanca abrite, le 30 courant, une conférence internationale sur le thème “Innover en employabilité et en auto emploi : entreprise d’entrainement pédagogique, un modèle innovant d’employabilité au Maroc”. Cette rencontre sera marquée par la présentation d’un nouveau modèle innovant de l’employabilité au Maroc développé par la FSJES en partenariat avec Attitudes Conseil, l’ANAPEC, APEFE-Wallonie Bruxelles au Maroc et la Fondation espagnole Inform.

Il s’agit d’une initiative baptisée “Passerelle – Entreprise d’Entraînement (EE)”, qui permet à de futurs candidats à l’emploi d’appréhender au mieux les réalités du travail en entreprise, explique un communique conjoint de la FSJES Ain Chock et Attitudes Conseil.

Selon la même source, ce modèle s’est développé en Espagne et dans d’autres pays d’Europe et d’Amérique depuis plusieurs années. Ce dispositif déploie des méthodes de motivation et d’apprentissage pour les jeunes et les demandeurs d’emploi, qui favorisent l’insertion professionnelle dans les métiers du tertiaire.

L’Entreprise d’Entraînement est une plateforme pour une formation individualisée dans le domaine des services. Elle ressemble, dans sa forme, son organisation et son fonctionnement à une véritable entreprise, mais simulée, créée dans un but pédagogique.

Elle reproduit toutes les fonctions tertiaires de l’entreprise, et réalise des transactions commerciales avec les autres entreprises de par le monde à travers les différents outils technologiques.

Cette entreprise simulée vise, d’ailleurs, à accélérer la formation des stagiaires en les confrontant aux réalités de l’entreprise.

MAP